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宏力公司改革薪酬制度
2009-01-16 10:38:51
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2008年宏力集团发展呈现良好势头，在当前大部分企业都减员降薪的情况下，公司业绩仍扶摇直上，为适应业务生产之需要，公司广揽人才，改革薪酬制度，实行新的定岗、定额、定薪、定员管理制度，向管理要效益。
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